Gestión de relaciones laborales y gremiales

GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES Y GREMIALES

La compleja realidad en la que los distintos actores sociales que participan, Empresa – Sindicato – Gobierno, tratan lo que consideran son sus intereses, requiere de especialistas que brinden apoyo que satisfagan y completen lo que están buscando. Esta realidad llevó a la Dirección de CONA a incorporar, una división específica y especializada. Los servicios ofrecidos incluyen una serie de recursos y acciones orientadas al adecuado Diagnóstico, Tratamiento y Solución a las distintas problemáticas, inclusive en aquellos temas que durante muchos años se han considerado crónicos e irresolubles.- Estamos preparados para acompañar a las empresas en estos desafíos, ofreciendo soluciones no estandarizadas sino específicas para la solución de las problemáticas planteadas.
Son múltiples las Soluciones de Servicio que tenemos. Diseño de Políticas de Relaciones Laborales y Relación con los Empleados, Relacionamiento Gremial, Reformulación Legal y Funcional de Prácticas. Acuerdos Marco Empresa | Personal | Sindicato Diagnósticos de Clima de Relación con Empleados y Sindicatos. Administración de Personal Negociaciones de carteras de Juicios Laborales, In Plant de Especialistas.

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